У команды 2012 года сейчас непростой, но важный этап — процесс обновления и формирования нового коллектива. Несколько игроков покинули команду, что, конечно, повлияло на состав, но это абсолютно рабочая ситуация. На смену ушедшим ребятам приходят новые — с желанием играть, учиться и развиваться. Пускай кто-то только начинает знакомство с футболом на серьезном уровне, но глаза горят, а это уже многое значит, - отмечает тренер команды Павел Коваль.
Сегодня в команде около 18–20 человек, и это даёт возможность тренироваться в хорошем ритме. Прошлой осенью состав был заметно меньше, и на некоторые тренировки приходило по 12–13 человек. Сейчас ситуация меняется в лучшую сторону: ребята регулярно посещают занятия, привыкают к более строгому и системному подходу, начинают понимать, что футбол — это не только игра, но и труд.
Заметно выросла дисциплина. Если раньше многие тренировались вполсилы или не до конца понимали, зачем всё это нужно, то теперь включённость совсем другая. Некоторые новички впитывают материал как губка — видно, что им действительно интересно. Уже меньше разговоров на тренировках и больше дела. Появляется внутренняя конкуренция — а это всегда плюс, особенно в возрасте, когда формируется спортивный характер.Конечно, говорить о каком-то устойчивом стиле команды пока рано. Сейчас акцент идёт на базовые технические навыки, выносливость, игровые связи и понимание тренерских требований. После непростого Зимнего Первенства стало очевидно: нужно начинать с основ и выстраивать всё заново. Это не минус, а шанс всё сделать правильно с самого начала.
Тренерский штаб реалистично оценивает текущее положение. Задача на ближайшее время — не борьба за медали, а создание боеспособного и стабильного коллектива, который сможет уверенно проводить матчи, навязывать борьбу соперникам и постепенно выходить на новый уровень. Да, проигрыши тоже случаются, но сейчас каждая игра — это опыт, который закладывает фундамент на будущее.Лидеры в команде только начинают появляться. Кто-то из ребят уже берёт на себя больше ответственности, кто-то пока присматривается. Но самое главное — у коллектива появляется характер. И это, пожалуй, самый важный шаг вперёд.
Команда 2012 года сейчас в процессе становления. Это действительно развивающийся коллектив, с новым настроем, другим подходом и живым желанием прогрессировать. Да, всё идёт не быстро, и впереди ещё много работы, но вектор задан правильный. Есть год, чтобы выстроить сильный коллектив, который будет приносить очки спортшколе. Если сохранять такой настрой и динамику, результат обязательно придёт.